Electromecánico SAT + B2 inglés

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Desde Temps, seleccionamos un/a Electromecánico/a SAT con nivel de inglés B2 para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con al menos 1 año de experiencia en el sector, con sólidas bases en mecánica y electricidad, y con disponibilidad para viajar.

El candidato/a ideal será responsable de ofrecer soporte técnico y mantenimiento a nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y el correcto funcionamiento de nuestros equipos.

Responsabilidades Principales:

  • Realizar instalaciones, puestas en marcha y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos.
  • Diagnosticar y solucionar averías técnicas de manera eficiente.
  • Proporcionar soporte técnico a clientes, tanto de forma remota como presencial.
  • Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas.
  • Gestionar el stock de repuestos y materiales necesarios para las intervenciones.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa.
  • Viajar a las instalaciones de los clientes según sea necesario para realizar las tareas de SAT (Servicio de Asistencia Técnica).
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente y el desarrollo de productos.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias del sector electromecánico.
  • Demostrar un alto nivel de profesionalismo y atención al detalle en todas las interacciones con los clientes.
Si cumples con los requisitos y buscas un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Temps y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Requisitos

Requisitos del Puesto:

  • Formación Profesional (FP) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, o similar.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en SAT.
  • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad.
  • Nivel de inglés B2 (intermedio-alto), tanto hablado como escrito, para la comunicación con clientes y la interpretación de documentación técnica.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
  • Orientación al cliente y vocación de servicio.
  • Capacidad de adaptación y flexibilidad.
Se Valorará:
  • Experiencia en el manejo de herramientas de diagnóstico.
  • Conocimientos de sistemas hidráulicos y/o neumáticos.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...